航天科技集团推进改革创新 实现战略目标（图）

【据中国航天网2012年7月18日报道】

　　7月14日，中国航天科技集团公司在天津召开2012年度战略管理委员会扩大会议。会议就如何进一步改革创新体制机制、寻找现阶段快速实现战略目标的有效途径，进行了深入广泛的研究讨论。

　　集团公司总经理马兴瑞，副总经理雷凡培，副总经理、纪检组组长李金生，总会计师吴艳华，副总经理吴燕生、袁洁，高级技术顾问王礼恒、杜善义，科技委主任包为民，总经理助理赵晓晨，总法律顾问巴日斯，总工程师杨海成、孙为钢、金其明、李锋、吴劲风、周为民、庄国京，总经济师齐国生，以及总部各部门、各院、专业公司和直属单位的有关负责人参加会议。

　　会议指出，改革开放以来，在党中央、国务院关于深化国有企业改革精神的指引下，国有企业改革创新取得了显著的成效。从2004年至今，每年都有一批中央企业纳入规范董事会建设试点，中央企业建立规范董事会已是大势所趋。在“十二五”期间，国资委明确推进央企建立规范董事会仍是中央企业改革发展的重点工作，建立规范董事会也是国资委要求中央企业做优做强，实现世界一流，实现国有资产保值增值，增强国有经济活力、控制力和影响力的重要途径之一。

　　会议指出，国资委成立以来一直大力开展中央企业建立规范董事会工作，并将此作为推进中央企业股份制改革、加快建立现代企业制度的重要手段和促进中央企业科学决策、防范风险和科学管理的有效方式。

　　会上，与会代表还纷纷对中央企业建立现代企业制度、建立规范法人治理结构的典型案例进行分析讨论，提出意见建议。

　　据悉，目前国内大多数千亿规模的大企业集团都已建立规范董事会。总资产超过两千亿央企“第一梯队”的45户中央企业中，已经有34户通过试点、整体改制及上市等多种形式建立了董事会。

　　马兴瑞强调，集团公司处于关系国家安全的关键行业和重点领域，要在党中央、国务院关于深化国有企业改革精神的指引下，按照国资委关于中央企业大力实施转型升级战略的要求，着眼于集团公司“十二五”战略目标的实现，加快建立现代企业制度，大力提升管理能力和科学决策水平，不断在体制机制创新上谋求新突破，激发企业创造力与活力，提升国际竞争力，努力建设成为国际一流大型航天企业集团。

　　会议期间，与会代表们还参观了集团公司天津航天科研产业基地建设取得的新成就。