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火箭研究院要培养自己的“高富帅”“白富美”
 



  发表日期:2012年12月13日   出处:人民网        【编辑录入:飞沙

12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院党委副书记罗晓阳在该院第八次青年工作会上做报告,用词“前卫”,形式生动活泼,别具匠心。


)“在二次创业的征程中,我们要做一个‘高’在境界、‘富’有才华、‘帅’在洒脱的‘高富帅’,做一个‘白’在行止,‘富’有才情,‘美’在心灵的‘白富美’,活出我们的东高地style,做一个幸福的航天青年。”中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院党委副书记罗晓阳在今天下午召开的该院第八次青年工作会上如是说。

“幸福是什么?”该院党委副书记罗晓阳在会上与青年人探讨了幸福的真谛。他认为,除了投身航天事业本身的重要意义之外,该院青年还拥有幸福的“六大理由”,这六大理由即是该院即将全面实施的“凝心、砺志、丰羽、提能、导航、助飞”六大块的青年培养措施。

会议肯定了青年是该院二次创业“主力军”的地位,为加速“主力军”的成长和成才,该院出台了一份《指导意见》。意见详细阐述了这“六大幸福理由”的具体内容——未来五年该院将开展的青年成长助力计划。该计划在精神引领、启智励志、培养机制、解放思想、团队建设、人文关怀等各方面均有具体的措施。

中国运载火箭技术研究院历来十分重视青年人才的培养。罗晓阳向记者介绍,该院近三万的员工中,50%是35岁以下的青年。他表示,过去该院对于青年人的政策主要集中在激励和平台建设等方面,现在“平台”已经足够了,更需要考虑的是如何在与研究院总体政策相匹配的前提下,突出青年人的特色,发挥好平台的作用。

而此次关心青年员的措施,相比此前也显得更加细致和具体。比如青年人普遍面临的住房、用餐、婚恋、子女入托等问题,该院将出台诸如“团购”住房、搭建网上交友平台、扩建幼儿园等细致而具体的实际措施,将此前的一些想法转化为具体的行动。

此次青年工作会突破了传统的会议模式,形式内容充满了朝气与创新。会议借穿越剧微电影、沙画配乐诗朗诵、快板书等轻松娱乐的形式回顾了研究院的成绩和工作,展望未来发展,分享榜样的点滴。该院党委书记梁小虹、院长李洪全程出席工作会议并与现场的青年代表分享了心得感受,他们希望该院青年珍惜青春,勇担重任,为航天事业发展和研究院二次创业注入生机与活力。


12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院党委书记梁小在该院第八次青年工作会上与青年员工分享青春之路的点滴。


12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院院长李洪在该院第八次青年工作会上深情回忆“一去不再”的青年时光,展望未来,与青年员工分享心得和希望。


12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院党委副书记罗晓阳在该院第八次青年工作会上做报告,用词“前卫”,形式生动活泼,别具匠心。


12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院第八次青年工作会,数百青年代表参会。


12月10日,中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院第八次青年工作会以充满青春活力的创新形式召开。


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