第一航天网 当前在线 176
用户: 密码: 验码:    
  | 本站首页 |   繁體中文 | 网站地图 | 加入收藏 | 设为首页 |
| 航天业界 | 运载火箭 | 卫星资讯 | 载人航天 | 航天科普 | 航宇器材 | 天文宇宙 | 航天站点 |
 推荐阅读 | 专题热点 | 本站博客 | 在线留言 |
         栏目导航 网站首页>>航天业界>>军事相关
  共有 2807 位读者读过此文   字体颜色:   【字体:放大 正常 缩小】    
【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】     

 


我国初步构建起技术先进的导弹防御体系
 



  发表日期:2010年7月10日   出处:人民网    作者:蒋建科     【编辑录入:飞沙

中国航天科工集团公司发布社会责任报告


从中国航天科工集团公司向社会发布的《2009年度企业社会责任报告》中获悉,航天科工始终把维护国家安全作为首要责任。2009年,航天科工研制生产的多系列、多型号导弹武器产品已经初步构建起一个种类齐全、技术先进的中国导弹防御体系,以新型陆基巡航导弹为代表的11型自主研制的导弹武器装备"亮剑"国庆60周年阅兵盛典,振国威,壮军威,极大地提高了民族自豪感和自信心。

  据悉,这是继去年首次向社会发布年度社会责任报告后的第二次发布。中国航天科工集团公司总经理许达哲表示,发布企业年度社会责任报告,既是自觉履行社会责任的重要体现,也是与利益相关方进行有效沟通的重要方式。作为中央直接管理的国有特大型高科技企业,航天科工必须全面贯彻落实科学发展观,做履行社会责任的表率。

  报告精辟阐述了航天科工的社会责任观--放飞神剑,收获和平。作为中国导弹事业的核心力量和中国航天事业的主力军,航天科工牢记"科技强军、航天报国"的企业使命,坚持"大防务、大安全"的发展理念,以先进的装备服务国防;以优异的产品服务社会;以优秀的文化振奋精神,始终把维护和平、推动发展、促进和谐作为全面履行社会责任的价值追求。

  报告披露,2009 年,航天科工通过开展深入学习实践科学发展观活动,制定了一批推动科学发展的政策措施,解决了一批影响和制约科学发展的突出问题,建立健全了一批保障和促进科学发展的体制机制,特别是进一步理清了企业的科学发展总体思路--大力实施"军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜"四大战略,突出发展航天防务、信息技术、装备制造三大业务板块,科学统筹军、民两大产业发展,努力打造国际一流航天防务公司,并以此作为企业全面履行社会责任的重要方略。

  报告指出,航天科工从高科技企业、国防军工企业、航天企业、中央直接管理的国有企业的企业属性出发,时刻承担着国家安全、经济发展、自主创新、用户满意、员工成长、诚信守法、环境保护、社会公益等八个方面的社会责任。

  一、坚持以国为重,为国家铸造安全基石

  航天科工关注社会安全、经济安全、百姓的生命安全,进一步确立"大防务,大安全"的发展理念,加速向非传统安全领域进军,承接了上海世博会、深圳大运会、广州亚运会安保科技系统建设工程,从"平安奥运"拓展到"平安世博",进而提升为"平安城市",依托航天高科技为广阔领域的城市安全和防务需求提供保障,在经济运行安全、反恐防暴、重大灾害预报、应急救援等方面全面履行社会责任和企业使命。

  二、坚持军民融合,为社会创造更多财富

  2009年,在国际金融危机大背景下,落实"拓市场、调结构、强主业、保增长"的工作思路,航天科工加速培育航天防务、信息技术、装备制造三大主业的核心竞争力,大力开拓军民结合产业市场;加强与中央大型企业和地方政府的战略合作,优势互补、携手共赢,有效应对金融危机;深入论证集团公司改革发展总体方案,调整优化组织结构和管理层级。

  2009年,航天科工实现营业收入722亿元,同比增长18.4%;实现利润总额50.7亿元,同比增长19.9%,经济运行质量显着提高,主要经营业绩指标创历史最好成绩,经营业绩考核继续位居中央企业A级行列。在2009年53家资产总额过千亿的中央企业中,营业收入增速排第17位,利润增长率排第22位,利润总额排第32位,比上一年度提升5位。航天科工的经营业绩得到了利益相关方及社会各界的广泛认可。

  三、坚持自主创新,为发展注入强大动力

  航天科工以原始创新为核心,以集成创新为重点,以在引进先进技术基础上的消化吸收再创新为补充,将航天高科技技术和系统工程管理集成一体,聚集创新要素,优化资源配置,提升核心能力,促进产业升级,实现航天工业的科学发展,促进了相关产业领域的转型与升级。

  2009年,航天科工被正式认定为国家创新型企业,承接实施了"863计划"、"973计划"、国家火炬计划、国家科技支撑计划、国家重点技术创新和国家高新技术产业化等一批国家重大科技项目。新建国家级工程技术研究中心1 个、省部级重点实验室1 个,国家技术转移自主创新示范机构1 个。所属企业的两个技术中心获得国家级企业技术中心成就奖。航天科工在各军工集团公司中率先发布知识产权战略报告,千名研发人员拥有的授权发明专利达到10.4 件,同比增长 65% ;申请专利1275 件,同比增长 47%,其中发明专利申请 812 件,占申请总量的 64%.

  四、坚持以质取胜,为客户提供满意产品

  航天科工始终追求零缺陷、高质量的管理、产品和服务,大力培育和建设先进的质量文化体系,确立了"质量是生命、质量是责任、质量是财富"的质量价值观和"诚信为本、优质为荣"的质量道德观,提出了质量工作的方针、指导原则和行为准则。2009 年 3 月22 日,第16 个航天质量日,航天科工颁布新版《质量文化手册》,提高全体员工的质量意识。2009 年,航天科工当选为 "中国质量文化建设示范单位".

  满足新军事变革和高新武器装备建设发展需要,2009年,航天科工全面开展武器装备技术保障和售后服务工作,率先推进有中国特色的军民一体化保障体系和长效机制建设。圆满完成新中国成立60 周年国庆阅兵武器装备技术保障任务、亚丁湾护航舰队导弹武器系统以及有关电子对抗装备技术保障任务、多次大规模军事演习的装备技术保障任务。航天科工重视民用客户关系管理,全面开展客户分析,建立航天科工市场营销体系,通过质量用户座谈会、客户满意度调查等多种方式建立客户交流平台,不断增进与客户的互信合作关系。

  五、坚持以人为本,为员工搭建成长平台

  航天科工坚持以人为本的科学发展理念,始终把人才队伍建设作为发展的关键所在。2009 年,深入开展"四好"领导班子创建活动,着力打造适应科学发展要求的经营管理人才队伍;充分利用承担国家重大工程、重点型号项目的实践过程,加速科技领军人才培养,首批评选出20 支科技创新团队,一批年轻的技术骨干担当大任;通过班组建设、技能比赛、"导师带徒"制度等各种方式,建立了一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、操作能力强、善于解决技术难题的高技能人才队伍。

  航天科工改善薪酬管理模式、建立全员培训机制,为人才培养和员工成长提供有力的政策支持、条件保障。建立健全安全生产体系和健康保障体系,通过职工队伍"一个不倒、人人健康"来确保型号产品"一件不少、全部合格"的目标,全体员工身心健康、精神饱满地为我国国防现代化建设作出贡献。2009年,航天科工员工获得多项重大荣誉和奖励。获得14个全国"五一劳动奖状"和30个全国"五一劳动奖章"、9个"全国工人先锋号"荣誉称号,列中央企业第一位。

  六、坚持诚信守法,为市场营造良好环境

  2009年,航天科工致力于建设纵横结合的法制运行机制,总部及各二级单位基本建立了总法律顾问制度,推进实施了规章制度、经济合同、重大决策100%法律审核制度。启动全面风险管理体系建设,努力构建以风险识别评估、风险预警和内部控制为主要手段,涵盖各级主要单位、主要业务和管理流程,设计合理、运行有效的全面风险管理体系。

  在与各利益相关方进行交流与合作的过程中,坚持遵守各项法律法规和基本商业道德,反对商业贿赂,规范公司治理。在各项经营活动中,积极与各方进行有效沟通,努力实现与利益相关者的共同发展。航天科工尤为重视与供应商在质量文化方面的交流和融合,将自身航天先进质量文化中的质量价值观和理念向供应商传递和分享,在供应链上建立起广泛的厂际质量保证体系。

  七、坚持绿色发展,为后代承担应尽义务

  航天科工坚持环境保护和资源节约并行,追求更为环保和绿色的发展方式,做环境友好型和资源节约型企业,不断提高企业、社会的持续发展能力。2009年,在生产和运营过程中,航天科工充分利用自身在光机电等相关专业领域的技术实力,将航天高科技移植于环境成套设备的设计与制造,支持可再生能源及节能环保产业的发展,研制生产出工业废水自动处理系统、大型封闭式垃圾转运站、汽车双燃料节能环保系统、环保检测设备、协同水处理系统和木塑合成环保板材、各种复合管材、塑钢门窗等一大批节能环保产品,既为企业培育了新的经济增长点,又为全社会的节能减排及环境安全做出积极的贡献。

  航天科工九院万峰厂通过节水技术创新,将设备冷却水、工艺用水由局部循环改为全部循环,使工业用水重复利用率达到 95% 以上;航天科工云南航天工业总公司采用具有自主知识产权的"封闭燃烧"技术,在新型野战炊事车中装备了改进后的炊事炉灶,大幅提高了炉灶的热利用率,相比传统炉灶可节省燃油 50% 以上,此项技术在国内处于领先地位;航天科工061基地成功投产可再生能源--生物柴油,此项目得到了科技部和地方政府的大力扶持, 为解决社会能源和环境问题作出了贡献。

  八、坚持扶危济困,为和谐做出积极贡献

  航天科工积极参与社区建设,热心公益事业,长期开展扶贫助困、支教助学、赈灾救危工作,坚持以发展成果回馈社会,主动参与社会公益活动,积极为维护社会稳定和促进社会和谐做出贡献。

  2009年,航天科工投入 500 万元在北京大学、清华大学等 14 所高校设立公益性"航天科工奖学金";航天科工两家"航天传统精神教育基地"被评为首批"国防科技工业军工文化教育基地",有力地推进了航天文化的宣传、教育和传承;为汶川地震中严重损毁的四川安县秀水镇航天信息小学捐赠180万元,用于重建教学设施;为促进高校毕业生就业,招收高校应届毕业生 2513 人,比 2008 年增加 525 人,增幅为26.4%.航天科工坚持"教育扶贫、智力扶贫、信息扶贫、医疗扶贫"的思路,连续八年对口帮扶青海省大通、湟中两县,共实施扶贫项目107项,捐助资金1576.85万元。航天科工九院坚持"资源整合、统筹规划、全面开发"的思路参与建设湖北柏泉新农村,在全国首创新农村建设 "柏泉模式".

  航天科工《2009年度企业社会责任报告》得到了有关各方的好评。国资委等上级机关认为,这份报告内容翔实,特色鲜明,全面反映了航天科工在履行社会责任方面取得的新成绩。中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、《WTO 经济导刊》企业社会责任发展中心等科研机构的专家学者认为,报告突出了航天科工作为军工企业维护和平、促进发展的责任本质和特点。报告主线明确、结构清晰、内容全面、数据翔实、形式创新,是一份把握了军工企业特点、责任理念鲜明、时代特征突出的优秀社会责任报告。


上一篇:欧洲MBDA公司向法国推荐中程导弹概念
下一篇:美试射空天飞机原型机 “机械手”可捕获卫星

 相关专题:

·专题1信息无

·专题2信息无
 
  热门文章:
 · 模型制作工艺[16166]
 · 航天模型设计[14379]
 · 航天模型知识[13594]
 · 西班牙工业科技发展中心[13182]
 
 相关文章:

·没有相关文章

相关评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
相关评论无
*验 证 码:
*用 户 名: 游客: *电子邮件:  游客:
*评论内容:
发表、查看更多该信息的评论 将本信息发给好友 打印本页  
聚合内容 支持火狐浏览器 支持傲游浏览器 支持opera浏览器 支持世界之窗浏览器 支持谷歌浏览器 知识共享

Copyright © 2009-2020 SPACEI.NET.  
晋ICP备08003248号-1